Cómo saber si un trabajo en Europa es real – Guía para trabajadores extranjeros
Cada año, miles de trabajadores asiáticos son víctimas de ofertas de empleo falsas y reclutadores ilegales. Es importante saber cómo verificar un empleador o contrato antes de pagar o firmar documentos. Aquí tienes una guía paso a paso para protegerte.
1. Siempre pide los datos de la empresa
En países como Rumanía, Polonia o Alemania, toda empresa legal tiene un número de registro. Solicita su nombre legal completo, dirección e ID de empresa. Puedes verificarlo online:
- ONRC.ro (Rumanía – Registro de empresas)
- ekrs.ms.gov.pl (Polonia)
- Unternehmensregister.de (Alemania)
2. Verifica el permiso de trabajo o patrocinio
Un empleador real debe obtener un permiso de trabajo emitido por las autoridades migratorias. Si te dicen que “puedes venir como turista y trabajar”, es ilegal. Siempre solicita una copia del permiso aprobado.
3. Revisa el contrato cuidadosamente
Asegúrate de que el contrato incluya salario, alojamiento, funciones, horario y quién cubre visa y viaje. Debe estar firmado por la empresa y redactado en inglés o en un idioma que comprendas.
4. Busca presencia online y reseñas
Busca el nombre de la empresa en Google, LinkedIn y directorios locales. Un empleador real tiene web, datos de contacto y a veces reseñas. Si no aparece online = alto riesgo.
5. Cuidado con agentes que piden dinero por adelantado
En muchos países es ilegal que reclutadores cobren antes de firmar contrato o tener visa. Si alguien te pide grandes “tasas de tramitación” en efectivo o criptomonedas – probablemente es una estafa.
6. Consulta con la embajada
Puedes contactar con la embajada rumana o local en tu país para verificar si la empresa está registrada y la oferta es legítima. Puede que no den todos los detalles, pero pueden advertirte sobre documentos falsos.
7. Usa plataformas confiables
Webs como Job Point conectan empleadores verificados con trabajadores. Verificamos las empresas y solo listamos empleos legales – sin promesas falsas ni intermediarios abusivos.
Señales de una oferta falsa:
- Sin nombre o número de registro
- Proponen trabajar con visa de turista
- Te apuran a firmar sin leer
- Sin dirección física ni presencia online
- Pagos anticipados en efectivo o criptomonedas
¿Tienes dudas? Contáctanos
Job Point protege a los trabajadores y garantiza procesos seguros y legales. Si recibes una oferta sospechosa, contáctanos — te ayudamos a verificarla antes de decidir.